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Cleveland-Cliffs de Estados Unidos obtuvo tres victorias consecutivas en la novena edición anual de los S&P Global Platts Global Metals Awards

Londres, 14 de octubre de 2021/PRNewswire/ – Cleveland-Cliffs Inc., el mayor productor de acero plano de América del Norte y proveedor de la industria automotriz norteamericana Ganó tres premios en los Global Metal Awards, ganó el premio Compañía de Metal del Año, Acuerdo del Año y Premio al CEO/Presidente del Año.El premio se encuentra en su novena edición y tiene como objetivo reconocer el desempeño ejemplar en 16 categorías en el sector del metal y la minería.
El jueves por la noche, ganadores de tres continentes y seis países ganaron en la ceremonia de los S&P Global Platts Global Metal Awards.Esta fue la primera vez que se llevó a cabo de manera virtual y presencial en un lugar en el centro de Londres, lo que refleja el deseo de la industria de volver a la prepandemia que disfruta de los eventos físicos en la historia.El apoyo global para el plan de este año es de 113 finalistas de 21 países, y el ganador es seleccionado por un panel independiente de jueces.Vea el evento del espectáculo: https://www.spglobal.com/platts/global-metals-awards/video-gallery.
Al seleccionar a Cleveland-Cliffs para los máximos honores en las tres categorías, los jueces de los Global Metal Awards elogiaron a la empresa y a su timonel Lourenco Goncalves por su fortaleza general en estrategia y ejecución.Señalaron la perspicacia de la gestión de transacciones y proyectos, a través de dos adquisiciones clave y la finalización de una fábrica que produce alternativas ambientalmente sostenibles a los desechos negros y el arrabio importado, todo lo cual ha implementado una serie de medidas de seguridad al mismo tiempo.Garantizar su fuerza laboral durante la pandemia.
Mediante la adquisición de AK Steel y ArcelorMittal USA, Lourenco Goncalves transformó el negocio tradicional de extracción y suministro de mineral de hierro en la potencia industrial del mundo y el mayor productor de acero plano de América del Norte.Los jueces calificaron su liderazgo de “extraordinario”.
"Tres campeonatos consecutivos no son fáciles, especialmente en la situación sin precedentes del último año y medio", dijo Saugata Saha, presidente de Standard & Poor's Global Platts Energy Information, al hablar de los más altos honores otorgados a Goncalves y Cleveland. Acantilados."Felicitamos a Cleveland-Cliffs y su director ejecutivo, así como a todos los ganadores y finalistas, por su perseverancia al abordar desafíos únicos y continuar impulsando el desempeño mientras adoptan el cambio".
Dave Ernsberger, director global de precios e información de mercado de S&P Global Platts Energy Information, afirmó: "No es una sorpresa, pero ciertamente es alentador que la industria esté prestando cada vez más atención a la innovación en un futuro con bajas emisiones de carbono, que está nominada y enfocado en la categoría de premio.China está claramente participando en los Global Metal Awards de este año”.
Aço Verde do Brasil ganó el premio ESG Breakthrough Award, que es la primera categoría de este año y la competencia es feroz.El premio tiene como objetivo reconocer el progreso en tecnologías de energía y metales con bajas emisiones de carbono, metales y materias primas de transición energética, así como la reducción de emisiones de gases de efecto invernadero y los estándares y programas de certificación de referencia ESG.Aço Verde se ha convertido en una de las primeras empresas en utilizar energía 100% renovable para producir “acero verde”.Al utilizar carbón sostenible de eucalipto y gas de proceso, se evita la emisión de millones de toneladas de dióxido de carbono al medio ambiente.
El premio Lifetime Achievement Award fue otorgado a David DeYoung.Los jueces lo elogiaron por su carrera de casi 40 años en Alcoa Corporation y sus logros en tecnologías emergentes, incluidas aquellas que tienen beneficios de reducción de emisiones de carbono y aquellas que los participantes de la industria llaman “revolucionarias”.Artesanía.Sus contribuciones para mejorar la seguridad y la eficiencia de la producción de aluminio, las innovaciones para mejorar la sostenibilidad del carburo cementado y el desarrollo de procesos de purificación de metales dejaron una profunda impresión en los jueces.Además, el Sr. DeYoung ha recibido elogios por su liderazgo, orientación e inspiración al compartir conocimientos.
Emilie Schouten, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos de Coeur Mining, Inc., recibió el premio Rising Star Individual.Lidera un equipo de profesionales de recursos humanos de Estados Unidos, México y Canadá, y el jurado la describió como una persona “sobresaliente” entre sus pares de la industria y una líder en la creación de una cultura de diversidad e inclusión.El premio Rising Star Company de alto perfil es para POSCO Chemical Co., Ltd de Corea del Sur, que ha sido reconocida por los jueces por su sólida certificación ESG en sus políticas de gestión y su crecimiento en el campo de las baterías de iones de litio en los últimos cinco años. .
Para obtener detalles completos sobre los ganadores de 2021 y las razones de los jueces, visite la revista S&P Global Platts Insight y vea el programa a pedido: https://gma.platts.com/.
Puede encontrar más información en el sitio web de S&P Global Platts Global Metal Awards (https://gma.platts.com/).
It is never too early to consider nominations for the S&P Global Platts Global Metals Awards in 2022. Follow key nomination dates and other information on https://www.spglobal.com/platts/global-metals-awards. Or contact the Global Metal Awards team at globalmetalsawards@spglobal.com.
Siga el programa de premios hermanos de S&P Global Platts para obtener más información, la 23ª edición anual de los S&P Global Platts Global Energy Awards, que se llevará a cabo de forma virtual en la ciudad de Nueva York el 9 de diciembre.
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El comunicado de prensa anterior fue proporcionado por PR Newswire.Los puntos de vista, opiniones y declaraciones del comunicado de prensa no cuentan con el respaldo de Gray Media Group, ni necesariamente expresan ni reflejan los puntos de vista, opiniones y declaraciones de las empresas de Gray Media Group.


Hora de publicación: 18-oct-2021